Формирование кадровой политики предприятия (на примере БУ Омской области «МФЦ Любинского района») |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35212 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЧУООВО "ОмГА" - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 7674 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 6 1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики 9 1.1 Сущность, особенности и стадии развития кадровой политики 9 1.2 Принципы, формы и методы кадровой политики 16 1.3 Формирование политики управления персоналом и ее основные направления 20 2 Анализ кадровой политики БУ «МФЦ Любинского района Омской области» 27 2.1 Общая характеристика организации 27 2.2 Анализ кадрового состава организации 32 2.3 Исследование основных элементов кадровой политики организации 35 3 Повышение эффективности кадровой политики БУ «МФЦ Любинского района Омской области» 53 Заключение 61 Список использованных источников 64 Приложение А 68 Приложение Б 70 |
|
Отрывок: |
... Итак, целью данного исследования является исследование кадровой по-литики учреждения, предложение направлений её совершенствования. В рамках цели предполагается решить определенные задачи: исследовать теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в организации; рассмотреть основные элементы кадровой политики в бюджетном уч-реждении; разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики в бюджетном учреждении. Объектом изучения является организационно-экономическая характеристика деятельности бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Любинского района Омской области» (БУ «МФЦ Любинского района Омской области»), предметом исследования кадровая политика данного учреждения. В процессе исследования применялись научные и специальные методы исследований, а именно диалектический метод, системный и процессный под-ходы, анализ литературных данных, обобщения, описания, сравнительно-сопоставительный метод и др. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4245 | |
Тема: | «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4147 | |
Тема: | Технология формирования профессиональной команды в организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотров: | 5161 | |