|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 25046 | |
| Дисциплина: | Маркетинг | |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | ОмГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 190 руб. | |
| Просмотров: | 6257 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: | Эссе | |
| Отрывок: |
Введение. Управление является неотъемлемой частью любой коллективной деятельности в любой организации в любой период истории развития общества. Достижение целей компании осуществляется посредствам управленческих воздействий на персонал, которые в научной терминологии выступают как методы управления. Традиционно совокупность управленческих методов подразделяют на три группы: административно-правовые, или организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические. В связи с этим возникает вопрос: при всем многообразии управленческих методов, какие из них можно назвать эффективными? Основная часть. В Российских реалиях для воздействия на способности сотрудников, их мотивации и улучшения результатов работы наиболее действенными оказываются методы обучения и развития навыков, а также оценка результатов деятельности и способностей. Для мотивации сотрудников применяются такие методы, как: карьерное продвижение персонала внутри компании, вознаграждение, выстраивание коммуникаций. Обычно высокие зарплаты, устанавливаемые в компании, привлекают большее количество соискателей, что позволяет компании быть более избирательной, отдавая предпочтение тем из кандидатов, которые в наибольшей степени склонны к обучению. Кроме того, если заработные платы выше тех, что сформировались на рынке труда, то сотрудники будут воспринимать дополнительный доход как бонус от фирмы, что как правило мотивирует их на достижение более высоких результатов в работе. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Организация государственно-административного управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 5600 | |
| Тема: | Финансовое планирование в системе управления финансами | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 9724 | |
| Тема: | Реформы государственного управления М.М. Сперанского | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8825 | |
| Тема: | ОСОБЕННОСТИ ИНТЕГРИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ СПОРТИВНЫМ КОМПЛЕКСОМ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова | |
| Просмотры: | 2102 | |
| Тема: | Развитие местного самоуправления в 2018-2028 годах в РФ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 8220 | |
| Тема: | Тема 2. Особенности становления и развития государственного управления в России | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СГА | |
| Просмотры: | 7123 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
